Na afronding van mijn studie Marketing Management in Tilburg ben ik een aantal maanden door Azië gaan reizen. Bij terugkomst in Nederland wist ik niet precies waar ik wilde gaan werken en heb ik de keuze gemaakt voor een specialistisch online marketing bureau. Hoewel ik de werkzaamheden interessant vond, merkte ik wel dat ik met de keuze voor een specialistische functie, mijn werkterrein behoorlijk aan het versmallen was.
Vodafone biedt met het Discover Programma precies hetgeen aan dat ik zocht. Een breed werkterrein en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Door drie projecten van 4 maanden binnen verschillende werkvelden te doen, leer je goed waar je eigen interesses en competenties liggen. De projecten zijn relatief kort, waardoor je in korte tijd resultaat moet boeken. Hierbij krijg je veel ondersteuning, enerzijds in de vorm van een buddy (ex-trainee), projectmanager en lijnmanager, anderzijds door de persoonlijke trainingen die je in het jaar als trainee krijgt. In deze trainingen leer je echt heel veel over jezelf, waardoor jij jezelf weer verder kunt verbeteren. Ook krijg je veel persoonlijke feedback en begeleiding, zodat je eigenlijk altijd op iemand terug kunt vallen. Als je persoonlijke ontwikkeling belangrijk vind, dan is het traineeship van Vodafone in ieder geval geknipt voor je.
In de korte tijd dat ik bij Vodafone als trainee werkzaam ben is het mij opgevallen dat de organisatie platter en informeler is dan ik had verwacht. Dit maakt collega’s benaderbaar en dat heb je ook absoluut nodig om jouw opdrachten tot een succes te maken. Gelukkig is iedereen meer dan bereid om te helpen, waardoor er sprake is van een meer dan positieve werksfeer.
In het trainee jaar leer je veel van de organisatie kennen, omdat je veel mensen nodig hebt om jouw project tot een succes te maken. Hierin krijg je veel vrijheid en die vrijheid moet je naar eigen inzicht benutten. Het mobiele werken is hier een mooie aanvulling op.
